"¿Cuántos años de existencia tiene esta organización?
¿Tienen metas concretas y claras o están tratando de ser todo para todos? ("El que mucho abarco, poco aprieta" dice el refrán)
¿Hay gente que les conozca bien? ¿Qué dicen?
¿Cuál es la reputación del líder?
¿Cómo se reflejan los principios y valores ue hablamos al comienzo de este libro en su vida?
¿Tiene la organización o iglesia informes financieros regulares?
¿Están esos informes disponibles a los donantes?
¿Tienen un auditor externo a la organización?
¿Tiene la organización una junta directiva o es una dictadura?
¿Son miembros de la junta directiva miembros de la misma familia ¿Cuántos?
¿Cuáles son los resultados concretos del trabajo de esta organización?
¿Qué porcentaje de los donativos se usan para recaudar más donativos?
¿Cómo se establece el salario de los líderes de la organización?
¿Cuántos salarios mínimos gana el líder máximo?
Debemos recordar que estas son solo pautas para ayudarte a pensar en la dirección correcta al momento de decidir a dónde vas a invertir el dinero que tiene para dar. "Hay de todo y para todos en este mundo cruel", dice un amigo mío ¡y tiene razón! Una de las marcas de un buen administrador es, justamente, administrar correctamente hasta lo que habrá de dar a otros."
* Panasiuk, Andrés. ¿Cómo llego a fin de mes. USA, Grupo Nelson, 2006 pp. 118-119.
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